工作内容：1、签订劳动合同，建立人事档案管理； 公司考勤管理和纪律监察，工资结算出送财务，办理人员入离职手续； 协助相关招聘工作。组织公司员工进行培训以及员工月会奖励福利发行、企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 2、协助各部门处理一些公司事务、落实各项人事奖惩罚制度、发布并执行，协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理、协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 协助总经理各项工作 4、对公司各部门提成效绩方案拟定及发送总经理审核并发布执行、各项通文编辑发布 负责公司文化板块收集排版

工作内容：查收货款到账情况；办理各种日常费用缴纳；供应商货款的支付等 工作描述：参与市场潜力调查及市场情况分析，负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善；协助上级部门完成各预算标书

工作内容：销售对数单核对及生产的耗用，现金核算对款单，财务分析管理，进出生产材料或产品记录，审核材料汇总表，资料档案管理，生产用品领用记录。出具汇款单

担任职位：

专业描述：会计，财务学，办公自动化，金碟核算，会计法规，职业礼貌学，成本核算，企业财务管理

担任职位：

专业描述：工商企业管理专业