工作内容：配合机构完成年度服务计划； 2）在机构服务领域内，直接参与服务项目的策划和组织，综合运用个案、小组、社区等工作手法为服务对象开展适切的服务； 3）完成机构交办的各项文书工作； 4）负责社区青少年领域及社区发展工作； 5）协助街道、文化站等部门完成工作指标； 6）协助接待相关单位、同工参观指导；

工作内容：1）配合总部完成片区行政、环保工作的各项工作指标及相关要求； 2）负责每月定期到各场组织关于行政工作的相关培训； 3）负责审核片区所有的行政文书资料； 4）负责定期牵头组织片区工会、党委、妇女职工、年会的业余活动；

工作内容：1）负责制订个案中心的年度计划，并进行实施。（与服务主管交叉管理、服务共同制定）； 2）负责中心的行政工作，含人手分配，独立登记的个案中心，与员工签订劳动合同、对接相应政府工作； 3）负责提出本中心的财务预算，负责监督各项开支，中心内的财务报销，保证财务制度的落实； 4）负责将每月/每周中心支出流水账递交片区出纳； 5）负责主持本中心的行政例会； 6）负责每月的工作评估和报告，月底向区域总监递交书面工作报告； 7）负责对教职员工的行政督导，审核员工每月工作总结并给予评分和写出意见； 8）统筹个案中心每年的大型活动（慈善慢跑、慈善晚会等）; 9）负责中心家长工作的召开与评估记录； 10）完成总部交给的其他工作；

工作内容：1）完成老板交日常事务与活动、出差行程安排； 2）负责公司每月员工生日会、工会、假期的活动，并担任主持和参与策划工作； 3）公司月季年各部门、各项目的工作概括报表、数据分析； 4）根据公司内部需求派送并安排司机配合相应工作； 5）带领重要来访客人参观和讲解工厂运作、产品制作工序； 6）协管总台人员、司机年月考核评分、奖励，跟进记录每月公司公务车辆车辆费用、保险理赔公司司机各项报销、快递、高层员工伙食月结费用； 7）各部门日、月考勤核实，部门员工工资核算和入、离职手续管理,部门人事安排和调动事项等； 8）在公司接受过各岗位互换培训，能随时接替不同工作的岗位：如秘书、前台、人事招聘、人事日、月考勤核实审查工作；