工作内容：1.负责人员的招聘工作、进行初步的面试来确认面试人员对公司各方面的意愿性，降低员工流失率。 2.处理好日常行政人事工作。与员工核实劳动合同所涉及薪资、福利等细节问题；办理员工的入职、转正、离职、辞退等手续。 3.跟踪员工的考勤记录，确认员工的准时上下班、加班时间；每月将员工考勤记录核实后上交总部，为财务提供工资核算依据。 4.管理好员工的人事档案资料，完成原始档案的收集、整理 、归档工作、进一步建立电子档案，做到事事有记录，记录必完整。 5.负责食堂与宿舍的日常管理工作。 6.掌管各类办公设备的账务工作、包含办公用品的申购、保管、分发以及领用；做到出入库手续齐全，保证账物相符。 7.对所保管的以及所处理的文件资料进行保密。 8.配合领导推行6S管理，做好办公室的6S工作。

工作内容：1.负责仓库物料进出库单证系统录入，打印进出库单据整理后交由财务。 2.负责仓库内部的日常管理及工作安排，做到帐物相符，发现问题及时上报。 3.及时掌握仓库物料的库存状况，需要补料的及时通知采购，追踪物料的回仓时间，确保物料的正常需求。 4.汇总进出仓库的明细及单据，整理交财务，为财务部门提供成本核算作依据。 5.每月汇总各供应商的送货明细，以及和供应商对单，确认无误后交由财务结账。 6.每月月底配合财务部进行盘点工作，保证账物一致。

担任职位：

专业描述：熟悉使用office等各种办公软件。