广东新亚光电缆股份有限公司是中国优秀民营科技企业，是广东省电缆行业同时拥有“广东省企业技术中心”及“广东省电力线缆工程研发中心”的企业，是一家已有20多年历史的电线电缆生产企业。占地面积20万平方米，总资产超10亿元，员工人数约1000余人。企业先后被授予为 “国家守合同重信用企业”、“连续二十年守合同重信用企业”、 “广东制造业100强”、“广东民营企业100强”、“广东省最佳雇主”等殊荣。企业已通过ISO14001、ISO45001、ISO9001等一系列管理体系认证且运行有效。
员工福利：国家法定节日11天、婚假、产假、丧假等带薪假期，月休4-5天；工龄补贴、高温补贴、节日费、节日礼品、年度不定期旅游等；五险一金、商业保险，提供食宿、入职体检、年度综合体检、在职晋升、在岗技能培训；厂区内设有篮球、羽毛球、乒乓球等娱乐运动场所，WIFI厂区全覆盖，免费员工上下班接送车。
销售业务员：多名
1、大专或以上学历，工商管理、市场营销类等应届毕业生优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，热爱销售工作，有进取心和责任感，交际能力强；
3、能适应出差或驻外地工作；
4、综合工资：底薪+提成（4000-20000元/月）。
销售总监：1名
1、企业管理、市场营销、工商管理等全日制本科以上学历；
2、具备5年以上电线电缆行业高层管理工作经验；
3、具有先进的管理理念，较强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的行业客户资源和社会资源；
4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受较强的工作压力；
5、具有敏锐的洞察力和市场意识，对不同的商业模式有深刻的理解；
6、工资面议。
融资主管：1名
工作内容：
1、企业所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案；
2、负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案；
3、建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
具体要求：
1、本科或以上学历，财务、金融类相关专业；
2、工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，有较强的责任心和团队合作精神；
3、熟练电脑办公软件操作，思维敏捷，具有较强的逻辑分析处理能力；
4、具备三年以上融资管理工作经验，了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程，熟悉国内财务、税务、审计政策；
5、工资面议。
应收会计：1名
1、本科或以上学历，会计、财务管理类相关专业，持有效会计从业资格证或职称证书；
2、工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，有较强的责任心和团队合作精神；
3、熟练电脑办公软件及财务相关软件操作，具备三年以上财务相关工作经验；
4、主要负责收入、应收账款的核算、账务处理、应收账款账龄分析、销售合同、回款的跟踪，对超账期提出处理意见；
5、工资面议。
财务分析专员：1名
1、本科或以上学历，财务管理类相关专业，持有效会计从业资格证或职称证书；
具备扎实的财税专业知识，对数字敏感，具有较强的数据分析处理能力；
2、工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，有较强的责任心和团队合作精神；
3、熟练操作电脑办公软件与财务相关软件，具备三年以上财务相关工作经验；
4、主要负责收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据，建立行业总体和同行业经营状况数据库，按时提供财务分析报表，以支持企业各项财务分析工作，提供相应的分析报告；
5、工资面议。
投标专员：2人
1、全日制大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可培养；
2、有较强的语言表达能力和人际沟通能力，出色的学习与良好的执行力；
具备较强责任心、诚实守信、细致耐心及团队协作精神；
3、工作认真、踏实，适应标书制作等严谨资料整理工作；
4、熟练操作office电脑办公软件及自动化设备；
5、综合工资：3800-5000元/月。
生产普工：多名
1、年龄20-45岁，身体健康；
2、能吃苦耐劳，服从公司安排，无不良行为记录者，能适应轮班工作制；
3、综合工资：底薪+计件工资（综合工资4000-8000不等）。
前台文员：2名
1、年龄20-30岁，身高1.6米以上，形象好，气质佳；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作积极主动、细致耐心，具有良好的语言表达沟通能力，性格开朗，服务意识强，待人热诚；
4、懂商务接待礼义，有一年以上相关工作经验者优先考虑；
5、综合工资4000-6000元/月。
技术工程师：5名
1、大专或以上学历，电线电缆、高分子材料、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑；
2、具备电缆制造和电缆用材料的知识；
3、熟悉电线电缆制造工艺，有较强的动手能力；
4、熟悉低压电缆、中压电缆、控制电缆、计算机电缆、钢性柔性防火电缆、布电线、架空绝缘电缆等产品的结构、性能要求、标准；
5、能编写产品工艺规范、企业标准、产品使用说明书；
6、具备进行电缆产品质量问题的售后服务工作；
7、电线电缆、高分子材料、机电一体化等专业的优秀应届毕业生亦可培养；
8、工资面议。
法务专员：1名
1、本科或以上学历，法律相关专业，具备两年以上法务工作经验；
2、思路清晰，语言和文字表达能力强，具备良好的写作能力，有合同审核、商务谈判相关经验；
3、有敏锐的洞察力和逻辑分析能力，积极主动，可独立开展与法务相关的工作事项；
4、熟练操作电脑办公软件，取得司法资格证书优先录用；
5、工资面议。
车间管理：2名
1、大专或以上学历，专业不限；
2、从事生产制造业车间管理工作三年以上经验，有电线电缆同行管理工作经验优先考虑；
3、熟悉产品行业标准和规范，熟悉生产流程，并能很好的撑控产品质量；
4、具备作业现场人员管理能力、有较强的团队领导力和带动力，能良好的分析问题和解决问题；
5、具备良好的生产现场管理组织能力、沟通协调能力；
6、熟练使用办公软件、工作认真严谨，责任心强，能承受一定的工作压力；
7、工资面议。
系统管理员：1名
1、大专或以上学历，软件工程、计算机或信息化相关专业；
2、熟悉SQL语句，熟悉数据库( SQL SERVER)；
3、了解ERP理论，有一定计算机基础和网络知识；
4、思路敏捷，表达清晰，具备有培训或讲解能力者更佳；
5、具备强烈的工作责任感和事业心，有良好的团队精神和沟通能力；
6、综合工资：4500-6000元/月。
广告策划专员：1名
1、专科或以上学历，市场营销、市场策划等相关专业；
2、三年以上市场策划、宣传推广等工作经验；
3、有一定的文案功底，善于撰写营销、推广文案；
4、策划能力强、精通市场营销策划推广业务流程；
5、成熟、稳重、沟通能力强，能承受较大工作压力，有较强的市场触觉和反应能力；
6、熟练操作电脑办公软件、设计类相关软件；
7、工资面议。
机械维修工/电工：3名
1、年龄20-45岁，持有效电工证、机械维修等相关证件；
2、具备三年以上生产设备安装调试、维修经验；
3、熟悉生产车间自动化设备维修、保养管理程序；
4、能吃苦耐劳、服从领导安排，适应轮班工作；
5、综合工资4200-5500元/月。
质检员：3名
1、高中或中专以上学历，大专学历优秀应届毕业生也可培养；
2、学习能力强，有上进心，工作细心、责任感强，能吃苦耐劳，并能适应轮班工作；
3、有一年以上工厂质检工作经验优先考虑；
4、综合工资：3500-5000元/月。
专职司机：1名
1、年龄35岁以下，两年以上行政司机或专职司机工作经验；
2、形象好，身体健康，无不良行为记录，安全意识强；
3、具有良好的商务礼仪接待及沟通能力，工作积极主动有耐心、责任心强，保密性好，服从公司管理，能承受一定的工作压力；
4、熟悉清远及广东珠三角周边主要城市路况，能适应出差工作；
5、退伍军人优先考虑；
6、工资面议。
绿化工/绿化班长：3名
1、男性：35-50岁，女性：30-48岁；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心，服从公司安排；
3、绿化工需有园林绿化工作经验，熟悉绿化树木品种特性，掌握部分室内植物的培育技能，熟悉处理病虫害的方法，能独立负责厂区绿化工作；
4、做六休一，长白班8小时；
5、综合工资：3500-4000元/月。
清洁、后勤杂工：5名
1、男女不限，女性48岁以下，男性52岁以下；
2、身体健康，人品好、有基本的服务意识，服从公司安排；
3、有保洁工作经验优先录用；
4、做六休一，长白班8小时；
5、综合工资：2200-3000元/月。
保安队长：1名
1、年龄45岁以下；
2、熟悉安全制度及安全消防器材的使用，意外事件及紧急事故的预防与安排；
3、有较强的责任心和安全意识，良好的亲和力，退役军人优先考虑；
4、有同等岗位工作经验两年以上；
5、综合工资：4500-6000元/月。
保安员：5名
1、年龄20-40岁，形象佳，身高1.70米以上；
2、身体健康，能服从公司领导安排，无不良行为记录，能适应12小时两班制；
3、退伍军人优先录用；
4、综合工资：3800-4800元/月。
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