富诚汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车内外饰件的高新技术企业。公司专注于汽车塑料内外饰件的研发、生产和销售，主要客户为上汽大众、上汽通用、广汽本田、东风日产、广汽丰田、武汉神龙、东风乘用车等。
公司始创于1991年。经过多年发展，公司形成了以宁波余姚为总部，在宁波、武汉、沈阳、清远、浏阳、开封分别设有工厂的发展布局。随着近几年的快速蓬勃发展，企业的销售业绩飞跃式增长：2015年销售额12.3亿元人民币，2016年销售额达14.5亿元人民币。
富诚汽车零部件清远有限公司是富诚汽车零部件有限公司全资子公司，公司专注于汽车塑料内外饰件的生产、销售，主要客户：广汽本田、东风日产、广汽丰田、广汽传祺、一汽大众等。自2015年投产以来，销售业绩飞跃式增长：2017年销售额3.7亿人民币，2018年突破4亿人民币。
富诚汽车零部件清远有限公司占地面积53000平方米（80亩），设有篮球场等运动场所。住宿环境舒适，4人间，配有空调、电视、热水器、洗衣机。
企划专员：1名
岗位职责：
1、负责协助总经理日常工作安排；
2、负责公司级会议组织，会议事项的跟踪稽核；
3、负责总经理直接管辖人员或部门计划的跟踪稽核；
4、负责总经理日常考勤、报销等日常事务处理；
5、负责公司企业文化管理及微信公众号软文推送；
6、负责公司车辆管理及接待管理。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，大专以上学历；
2、工作认真、细心，较强的抗压能力，熟悉办公软件；
3、有良好的写作能力和优秀的沟通表达能力有企划或秘书工作经验者优先；
4、待遇：4000-4500元。
前期质量工程师：1名
岗位职责：
1、过程检验指导书的编制；
2、新产品导入过程跟进，质量问题分析；
3、新产品检查手法相关培训；
4、新产品质量统计分析工作（数据分析解读）；
5、问题改善结果跟踪（包括客诉、过程、供应商问题点）；
6、新产品全尺寸测量。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，中专以上学历；
2、具有较强产品质量分析能力，QC七大手法的应用；
3、熟悉客户的质量问题分析改善报告的编制及要点，有汽车行业经验优先考虑；
4、待遇：5500-7000元。
质量工程师：1名
岗位职责：
1、顾客抱怨处理及内部整改落实跟踪；
2、顾客索赔管理；
3、顾客退货管理；
4、顾客信息管理；
5、顾客审核管理；
6、模具移转前资料的核对和转换；
7、负责客户现场关系维持（重点担当、班组长、检查员）。
岗位要求：
1、年龄20-40岁，中专以上学历；
2、具有较强产品质量分析能力，QC七大手法的应用；
3、熟悉客户的质量问题分析改善报告的编制及要点，汽车行业五大手册运用，8D的质量问题分析解决方法，有汽车行业经验优先考虑；
4、待遇：5500-7000元。
体系工程师：1名
岗位职责：
1、通过建立文件化的管理体系、组织内审、管理评审并持续改进，保障管理体系有效、符合；
2、通过核心流程的稽核，保障公司核心管理流程有效运行；
3、负责第二方、三方审核的准备、组织和接待管理；
4、负责潜在客户审核的组织管理；
5、负责客户品质提升计划资料收集；
6、客户端问题点汇总。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟悉IATF16949\ISO14000\ISO45001\ISO14001，OHSAS18001；
2、沟通能力较强，有汽车配件行业工作经验优先录用；
3、待遇：5500-8000元。
EHS工程师：1名
岗位职责：
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；
2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；
3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施；
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测；
5、负责消防安全的管理；
6、EHS相关法律法规的收集，发布；
7、特种设备的管理；
8、政府相关安全，消防，环境工作的办理，报告。
岗位要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历、安全环境、工程类相关专业；
2、3年以上相关行业工作经验，具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策；
3、责任心强，态度认真，了解ISO14001，OHSAS18001等相关知识；
4、待遇：6500-8000元。
自动化工程师：1名
岗位职责：
1、负责自动化系统方案设计，施工方案设计；
2、负责各种自动控制系统、自动识别设备及相关配件的选型及管理；
3、负责自动化系统的实施、扩建和改造；
4、培训操作人员正确地维护并操作设备；
5、上级领导交待的临时工作。
岗位要求：
1、你那里25-42岁，大专以上学历，会3D绘图，CAD绘图，良好的计算机应用能力；
2、熟练或精通各种PLC编程，对自动控制有深厚的理解，3年以上相关行业工作经验；
3、待遇：7000-11000元。
产品工程师：1名
岗位职责：
1、负责新项目年度转移计划收集与整理编制；
2、负责月度新项目转移计划（N+2）；
3、负责新项目试做安排与过程跟进；
4、协调产品试做工作协调并收集开口问题；
5、召开试做总结与月度问题关闭确认跟进；
6、输入获取：控制计划、SOS作业标准书、三书三卡文件、BOM及OTS阶段开口问题点清单；
7、负责转产项目试生产前生产人员、设施、场地、设备、工装、检具、物料、三书三卡文件准备点检；
8、负责初始量产过程的组织和实现，过程问题点的关闭审核，新问题点补充开口问题清单；
9、负责内部项目试生产总结批准。
岗位要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历；
2、熟悉汽配生产工艺，有汽车行业同等岗位的优秀考虑，熟练使用CAD等办公软件；
3、待遇：6000-8000元。
IE工程师：1名
岗位职责：
1、根据公司的经营目标制定年度改善计划及精益生产中长期推行计划；
2、推进年度改善专案），提升生产效率及降低工厂成本；
3、负责公司布局调整方案及新生产线layout设计；
4、新产品试生产的工艺、工装、夹具、试制报告和有关工艺资料评审工作；
5、负责公司内部周转物流容器的设计及打样；
6、新工艺、技术验证，资料的立卷归档工作；
7、推行公司的全员改善活动（改善提案）；
8、IE改善团队建设；
9、标准工时的建立，工时定额设定。
岗位要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历，工业工程或机械制造工艺、自动化相关专业；
2、接受过IE等相关的精益生产培训，具备精益生产相关理论知识；
3、熟练使用各种办公室软件及Auto-CAD绘图软件等，熟练运用IE改善手法及工具；
4、3年以上相关工作经验，有汽车行业经验优先；
5、待遇：6000-8000元。
软件工程师：1名
岗位职责：
1、协助完成ERP\K3 CLOUD\M10系统功能模块的功能完善；
2、完成应用小程序的软件开发与维护、确保数据正确；
3、完成新程序/功能的测试及用户培训工作；
4、完成开发文档的编写/变更；
5、新开发软件及数据运维工作。
岗位要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历，精通Pascal/C#/JAVA语言等一种或多种软件开发工具；
2、熟悉SQL SERVER/Mysql关系等多种数据库，对MES、MRP系统有了解；具有独立软件开发经验者；
3、待遇：6000-8000元。
行政主管：1名
岗位职责：
1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划；
2、管理公司员工及住宿，环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作；
3、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务；
4、监督保安、保洁工作安排，检查工作执行情况；
5、达成公司的EHS绩效指标；
6、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄25-42岁，大专以上学历，3年以上行政管理工作经验，有良好的文字表达能力；
2、有一定的行政统筹能力，较强的沟通协调能力、执行力与行政事务处理能力,熟悉行政工作的管理流程；
3、实际驾龄2年以上，有大型活动组织经验的优先考虑；
4、待遇：6000-8000元。
生产工：50名
1、年龄18-42岁，主要负责贴棉条、修飞边、装卡扣，组装类工作，工作简单易上手；
2、身体健康，能适应倒班，无色盲，需体检；
3、月工资：4800-6000元/月。
质检员：5名
1、年龄18-42岁，主要负责检查产品外观缺陷及功能失效，防止不良流出；
2、身体健康，能适应倒班，无色盲，需体检；
3、月工资：4800-6000元/月。
仓管员：5名
1、年龄18-42岁，主要负责对车间需要入库的产品进行入库；
2、拿取产品所对应仓库卡片，记录入库日期、批次、数量，寻找临近位置摆放，并记录库位号；
3、身体健康，能适应倒班，无色盲，需体检，有叉车证优先考虑；
4、月工资：4800-6000元/月。
公司福利：
车间人员福利：
1、社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
2、全勤奖：50元/月；
3、工龄奖：300-1200元/年；
4、春节补贴：2000-3000元；
5、高温补贴：150元/人/月（补贴月份：7-10月）；
6、带薪年假：5天；
7、包吃住、住宿（4人间，配有空调、电视、热水器，洗衣机）；
8、夜班补贴：15元/天；
9、每月为当月生日员工举办生日庆祝会及当月入职员工举办迎新会；
10、春节、三八节、端午、中秋等传统节日发放过节礼品。
办公室人员福利：
1、休假：单双休，法定节假日休假，年度带薪休假，13薪；
2、就餐：免费工作餐（套餐、自助餐）；
3、住宿：免费提供宿舍，配备篮球场等娱乐健身场所（宿舍环境优美，主管级及以上安排单间，其余人员安排四人间，上床下桌，重回大学时光）；
4、培训：定期安排技术、管理型培训，提供完善的培训机制；
5、晋升：提供管理、技术双通道晋升机制；
6、社保：缴纳社保五险；
7、其他：组织员工旅游、组织免费体检、节假日发放礼品。
联系人：刘小姐/马小姐
联系电话：0763-3608100
联系微信：qwer_181027
联系地址：广东清远高新技术产业开发区银盏雄兴工业城富诚汽车零部件清远有限公司
乘车路线：清远市区可乘坐225/226到雄兴工业园站下车，在路口乘坐摩托车到达公司（5元左右）