清远市弘力劳务有限公司招聘公告
清远市弘力劳务有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台。现因公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则诚聘1名工作人员派遣到清远市城市管理和综合执法局。
一、招聘条件(详见附件1)
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）具备良好的品行和道德。
（三）身体健康，具备履行岗位职责所应具备的身体条件和能力。
（四）取得具有国家承认的相应学历。
（五）40周岁以下(1981年5月1日以后出生)。
（六）凡有下列情形之一的不得报考参加招聘：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党内严重警告以上处分，在处分期内或受行政记大过以上处分未解除的;正在接受立案审查的;法规规定不得招聘为政府购买服务人员的其他情形人员。
三、报名办法
1.符合职务条件者可直接到清远市弘力劳务有限公司现场报名或者通过网络招聘渠道。网上报名必须将简历以“姓名+岗位”形式投递到邮箱qyhllw@126.com为准。
2.应聘人员应根据所报考岗位现场填写《清远市弘力劳务有限公司公开招聘人员报名表》（附件2），并提交身份证、学历学位证书、职务职称证书等证明材料复印件1份。面试报到前须提供原件以供审核。
3、报名时间自2021年5月14日至2021年5月31日。
三、考试
采用笔试＋面试的方式。
（一）笔试
笔试总分100分，采用闭卷方式进行，笔试时间、地点根据报考情况另行通知。内容为写作和文字语言表达。
（二）面试
笔试成绩按从高分到低分的排序，以不超过1：5的比例确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单将在清远城市管理微信公众号公布。面试时间、地点根据报考情况另行通知。参加面试人员面试顺序通过现场抽签决定。面试满分为100分，面试成绩当天公布。
（三）成绩计算
考生笔试和面试按百分制折算合计总成绩（保留小数点后两位）,即考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
根据报考职位人数按总成绩由高至低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列时，以笔试成绩高分者优先。
体检和考察人选与招聘人数的比例为1：1。考试结果在清远城市管理微信公众号公布。
四、招聘程序及方法
1.资格初审。根据报名情况确认参加面试人员，并邮件或电话通知其参加资格复审。
2.资格复审。通过资格初审的人员携带相关材料原件到市城管局进行资格确认。需提供的资格审核材料包括身份证、学历、学位证、专业技术证等。凡有关材料、主要信息经审核发现不实的，将取消面试资格。资格复审通过人员名单将通过电话或短信方式通知其本人参加面试。
3.测试。采用笔试＋面试的方式，按测试成绩从高到低录取，确定进入体检人选。
4.体检。按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，体检费用由考生支付。
5、考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发[2010]276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
6、递补。如出现体检不合格和考生放弃体检，或公示、考察不通过和放弃录用的，可从成绩合格以上的考生中依次递补考察人选。
7、公示和聘用。根据考察结果确定拟聘用人选，并公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定由劳务派遣公司办理相关聘用手续。
四、待遇
聘用人员为劳务派遣人员。按劳务派遣人员管理有关规定办理聘用手续，年薪标准按照《清远市市直机关事业单位专项工作聘员薪酬管理方案（暂行）》的通知（清人社[2021]5号）确定。
五、其它事项
本次公开招聘的具体事宜，清远市弘力劳务有限公司负责解释。
联系地址及电话：
清远市弘力劳务有限公司（地址：清远市凤翔大道1号丽晶豪庭二座405）；梁先生：0763-3363992；15768550135
附件1：招聘岗位及相关要求 提取码: guy6
附件2：《清远市弘力劳务有限公司公开招聘人员报名表》 提取码: dj24
清远市弘力劳务有限公司
2021年 05月 14 日