保利物业服务股份有限公司清远分公司，成立于2013年4 月28日，隶属于保利物业服务股份有限公司，是保利房地产股份有限公司控股子公司，国家一级资质物业管理企业，是中国物业管理协会会员，广东省、广州市物业管理协会常务理事单位。
因公司持续健康快速发展需要，现招聘大量青年人才，我们热情期待您的加入!公司提供良好的福利与晋升空间，承诺将为每一位有志于事业成功的员工营造一个施展才华的理想舞台，提供优良的福利待遇及专业培训机会。
安防员：若干
岗位要求：
1、18-45周岁，男性身高170cm以上，女性160cm以上；
2、身体健康，容貌端正，热情主动；
3、初中以上学历，退伍军人优先；
4、薪资：4500-6000元/月。
岗位职责：
1、负责物业小区监控及周边巡逻，门岗、车库、监控室执勤等事宜；
2、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
3、遵行安防主管指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与业主安全；
4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与处理。
技术员：1人
岗位要求：
1、中专以上学历，电气自动化、工程维修等相关专业，持有电工操作证件；
2、薪资：4500-6000元/月。
岗位职责：
1、负责小区公共区域各项水电的维修工作；
2、维护车场系统、水电系统等设施设备；
3、按指导执行节能降耗措施；
4、分摊公共区域各项水电费用及完成工程类资料内控。
行政人事专员：1名
岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理专业或管理类相关专业；
2、1年以上同岗位工作经验或可接受2022届毕业生；
3、具备较强的招聘能力，能承担高强度的工作压力；
4、具备良好的人力资源业务能力，熟悉各项法律法规；
5、薪资：4500-7000元/月。
岗位职责：
1、负责项目的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助项目负责人构建和完善符合区域/项目实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责项目人员整体招聘工作（包括社、校招）；
4、负责项目员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等；
5、负责项目企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责项目的协调与关系维护；
7、负责项目证照、印章管理工作；
8、负责项目固定资产管理、后勤保障、荣誉管理、大事记管理等；
9、负责项目公司公文管理、公司级会务、接待管理工作。
客户主任/部门负责人：1名
岗位要求：
1、男女不限，40岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；
2、熟练掌握物业管理法律、法规优先；
3、掌握必备电脑知识，可熟练操作OFFICE及其他办公软件；
4、有良好的沟通能力；
5、薪资：面议。
岗位职责：
1、维系客户，策划组织实施各类社区文化活动；
2、协助领导制定年、季度度相关活动策划何相关稿件，总结报告等；
3、每月催收业主物业管理费、公摊水电费等；
4、协助业主解决各类问题；
5、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
公司福利：
1、购买五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等福利假期；
2、配备通讯费用套餐，提供交通补贴、餐费补贴、节日发放丰富物资；
3、每年参与年度员工旅游、每年到工作地三甲医院进行体检；
4、参与集团员工活动、评优评先、与集团内各区域、项目进行业务交流，参与与岗位匹配的培训课程；
5、提供晋升渠道：
⑴管理岗位：基层→业务主管→区域负责人；
⑵业务岗位：基层→班长→业务主管→业务经理。
联系人：刘小姐
联系电话：18138921491(微信同号)
联系邮箱：455454815@qq.com（邮件标题格式：岗位+姓名）
工作地点：清远市内各保利小区