广东新亚光电缆股份有限公司成立于1999年7月，是一家专业从事电线电缆研发、生产和销售的企业，主要产品为电力电缆、电气装备用电线电缆及架空导线等。公司始终贯彻“以技术求发展，以质量创品牌，向管理争效益”的发展理念，坚持“产品与服务并重，质量至上，客户至上”的企业宗旨。2020年被中国线缆行业最具竞争力企业评委会、中国电线电缆网及线缆信息研究院评为“2020年中国线缆行业100强企业”；2021年入选中国电线电缆网和线缆世界网联合发布的“2021年度中国线缆产业最具竞争力百强企业”榜单。
员工福利：
1、购买社保、公积金、享受工龄补贴、高温补贴、节日费、节日礼品；
2、提供食宿、入职体检报销、 免费员工上下班接送车。
销售经理：10名
1、高中或中专以上学历，工商管理、市场营销类大专应届毕业生亦可培养；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，热爱销售工作，有目标、有理想、有实力、有进取心和责任感的精英；
3、有敏锐的市场意识、交际能力强，具备良好的客户服务意识；
4、根据公司的安排，负责市场的开拓与客户的维护，完成公司下达的销售指标；
5、充分了解市场动态、行业发展趋势及同行业竞争信息、并及时反馈应对，跟进客户的需求、交货以及回收货款。
综合工资：底薪+提成
车间主任：5名
1、大专或以上学历，专业不限；
2、从事生产制造业车间管理工作三年以上经验，有电线电缆同行管理工作经验优先考虑；
3、熟悉产品行业标准和规范，熟悉生产流程，并能很好的撑控产品质量；
4、具备作业现场人员管理能力、有较强的团队领导力和带动力，能良好的分析问题和解决问题；
5、具备良好的生产现场管理组织能力、沟通协调能力；
6、熟练使用办公软件、工作认真严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。
工资面议
保安副队长：1名
1、年龄45岁以下；退役军人优先考虑；
2、熟悉安全制度及安全消防器材的使用，意外事件及紧急事故的预防与安排；
3、有较强的责任心和安全意识，良好的亲和力；
4、电脑操作熟练，有同等岗位工作经验两年以上。
工资面议
仓管部部长：1名
1、大专或以上学历，会计学、统计学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通、协调、组织能力，有5年以上制造业仓储物流部门全面管理工作经验；
3、熟悉仓储物流管理业务流程，有丰富的现代化仓储6S管理理念和管理技巧；
4、具备良好的品行道德及职业素养，为人诚实正直、有责任感、主动性强；
5、熟练操作电脑办公软件，熟悉ERP系统操作流程。
工资面议
质检员：2名
1、高中或中专以上学历；
2、学习能力强，有上进心，工作细心、责任感强，能吃苦耐劳，并能适应轮班工作；
3、有两年以上工厂质检工作经验优先考虑；
4、机械机电一体化、数控专业的优秀毕业生亦可培养。
综合工资：4000-5000元/月
安全员：1名
1、大专或以上学历，退伍军人优先考虑；
2、熟练操作电脑办公软件，具备良好的语言表达能力和沟通能力，对安全工作有较强的责任心和执行能力，积极主动、能吃苦耐劳；
3、懂得基本的安全管理常识和安全检查技巧，了解基本的消防器材及操作程序；
4、有两年以上生产制造业消防安全、生产安全等相关工作经验。
投标文员：1名
1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递；
2、有较强的语言表达能力和人际沟通能力，出色的学习与良好的执行力;
3、具备较强责任心、诚实守信、细致耐心及团队协作精神；
4、工作认真、踏实，适应标书制作等严谨资料整理工作;
5、熟练操作office电脑办公软件及自动化设备。
档案管理员：1名
1、年龄25-38岁，大专或以上学历；
2、熟悉电脑办公软件操作，具有良好的写作能力和语言表达沟通能力；
3、工作积极主动、细致耐心，熟悉档案整理分类及归档流程；
4、具备档案管理工作经验两年以上。
生产普工 ：多名
1、初中学历，年龄20-45岁；
2、学习能力强，有上进心，工作细心、责任感强，能吃苦耐劳，并能适应轮班工作。
综合工资：4000-8000元不等（计件）
绿化工：1名
1、男性：年龄35-50岁；女性：年龄30-48岁；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心，服从公司安排；
3、绿化工需有园林绿化工作经验，熟悉绿化树木品种特性，掌握部分室内植物的培育技能，熟悉处理病虫害的方法，能独立负责厂区绿化工作。
联 系 人：李小姐、王小姐
联系电话：13750184786（微信同步）
办公电话：0763-3810071
联系邮箱：HR@xinyag.com
公司地址：清远市清城区沙田工业区新亚电缆