专业介绍：
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
职业证书：
一级证书：高级人力资源师
二级证书：人力资源管理师
三级证书：助理人力资源管理师
四级证书：人力资源管理员
分析：
市场分析：上岗从业必备：管理师认证进入HR行业的“敲门砖”，各大招聘网站上展示的HR招聘信息中90%以上明确要求，所聘人才必须拥有人力资源管理师证书。所以，您拥有了人力资源管理师证书，就拥有了从事HR行业的“敲门砖”
内部分析：一站式服务，可以提供更完善服务功能！增加与客户沟通的资本，人才培训不但提升HR的个人技能水平，后续还提供跟全面的人才技能培训服务。
培训优势：
名师辅考：董福荣，男，黑龙江哈尔滨人，经济学硕士，广东财经大学教授，硕士生导师，广东财经大学人力资源研究中心主任，主要从事人力资源管理方面的教学和研究。广东省人力资源管理协会副会长；中国人力资源开发研究会理事；广州人力资源管理学会副会长；广东劳动学会劳务派遣专业委员会会长；中国高校人力资源教学与实践研究会理事；日本侨报社特约研究员；香港工商管理学院特聘教授。
国家补贴：报名考试取证即可领一次性取国家补贴。
推荐就业：所有学员纳入人力资源人才库，求职各大企业提供VIP渠道。
权威机构：清远市北江教育培训中心（锦绣前程集团-培训部）承担所有教学任务。
优质服务：所有培训考证均在清远本市开展，优化所以外出费用时间及精力。
报考条件：
三级证书：
1.连续从事本职业工作>6年；
2大学专科学历，并连续从事本职业工作>3年；
3.大学本科学历，并连续从事本职业工作>1年；
4.具有硕士研究生及以上学历证书。
二级证书：
1.连续从事本职业工作>13年；
2大学本科学历，并连续从事本职业工作>5年；
3.硕士研究生及以上，并连续从事本职业工作>2年。
报名资料：
（1）填写广东省职业技能鉴定个人申请表；
（2）学历证书复印件1份、身份证复印件2份；
（3）按报考条件，学员凭职业资格证书或培训合格证书报考的，还需提供上述证书的复印件和工作年限证明原件；
（4）照片：考生本人近期正面直边免冠白底彩色或黑白（光面相纸）证件二寸相片八张，不受理一次性快照、翻拍的照片。
咨询电话：0763-3630112 15816286696（微信同步）成老师