碧桂园服务控股有限公司（简称“碧桂园服务”）创立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升级品牌。
秉承“服务成就美好生活”的品牌使命，碧桂园服务为住宅、商业物业、写字楼、产业园.政府大楼、医院、学校及其他公共设施（如机场航站楼、高速公路服务站、文旅景区）等多种业态提供专业服务。
碧桂园服务倡导"专业，真心、创新、诚信、业绩”的企业文化，通过开拓新服务，发展新科技，打造新生态，创造多元值，建立让客户信赖的服务品牌。持续为人们提供全程无忧的服务，提升生活品质，促进资产增值，推动社会人文素质进步。
我们诚挚邀请您的加入！
项目经理（品质运营）：
岗位职责：
1、根据总公司/区域整体要求，协助开展地区公司日常运营管控工作，确保地区公司各项目现场及业主服务标准一致；
2、协助地区公司负责人开展各项目整体安防、保洁绿化、工程维修、客户服务的统筹与管控工作；
3、协助地区公司负责人开展项目经营指标的达成，带领团队共同完成项目的经营目标；
4、协助地区公司负责人开展各项目团队的管理，包括人员的服务标准、人员的成长与培育等工作的开展；
5、参与公司品牌的建设，积极开展业主服务工作，配合属地政府开展相关联合专项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理类专业优先；
2、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验；
3、熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；
4、熟悉物业多种经营管理，擅长业务拓展；
5、沟通协调能力强，具备物业经理人上岗证书优先；
6、专业技能过硬，熟悉法律法规，了解行业信息动态；
7、抗压能力强，能吃苦耐劳。
社区增值服务经理/高级经理：
岗位职责：
1、负责地区公司社区增值经营模块工作，编制社区增值业务年度目标及预算草案，开展策略，统筹、指导、监督项目，保障经营目标的达成；
2、建立和维护社区经营的外部合作资源，拓展社区经营业务领域，并对外部合作资源进行评估与管理；
3、完成片区社区增值体系制度的搭建和推广、目标分解执行、考核和激励分配、社区增值团队组建及管理等。
任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、5年以上同类岗位经历及2年以上大型物业企业社区管理经验，有丰富的增值业务统筹经验及资源；
3、思维敏捷，善于创新，积极进取，市场触觉敏锐；
4、较强的商务谈判能力，良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力；
5、良好的数据分析能力，能熟练使用基本办公软件。
项目总监：
岗位职责：
1、根据总公司/区域整体要求，开展项目日常运营管控工作，确保项目现场及业主服务标准一致；
2、负责所辖项目整体安防、保洁绿化、工程维修、客户服务的统筹与管控工作；
3、负责整体小区经营指标的达成，带领团队共同完成项目的经营目标；
4、负责项目整体团队的管理，包括人员的服务标准、人员的成长与培育等工作的开展；
5、参与公司品牌的建设，积极开展业主服务工作，配合属地政府开展相关联合专项工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，物业管理类专业优先；
2、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；熟悉物业多种经营管理，擅长业务拓展；
3、沟通协调能力强，具备物业经理人上岗证书优先；
4、专业技能过硬，熟悉法律法规，了解行业信息动态；
5、抗压能力强，能吃苦耐劳。
项目经理（现场负责人）：
岗位职责：
协助大项目总监开展项目经营管理工作，包括现场品质管理、社区增值经营管理工作。
任职要求：
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历；
2、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，具较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力；有高度责任感，积极上进，富有激情；
4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计；
5、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
客服经理：
岗位职责：
1、全面负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度；
2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任，制定分配具体的工作要求、工作目的，以及工作计划，协助下级负责人工作计划制定、定期检查等方面的指导与监督；
3、负责计划、组织与业主之间的日常交付工作；
4、负责本部门每月工作总结、部门文化活动组织以及下阶段工作计划制定等；
5、负责项目日常管理工作的检查、监督、以及对于业主投诉、纠纷协调处理的指导跟进；
6、对于业主的走访抽查工作，跟进业主满意度调查；
7、组织协调与其他部门之间的配合关系，以及其他突发事件的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理类、工程管理或其他管理类专业优先；
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；
3、沟通协调能力强、有服务意识，有政府部门对接经验；
4、专业技能过硬，熟悉物业法律法规及业务流程；
5、抗压能力强，能吃苦耐劳。
环境经理：
岗位职责：
1、对环境管理团队进行组建、管理、招聘、培训，做好员工风险管控，规避用工风险及用工质量事故；
2、提高人均能效，保洁绿化集约化管理，新型管理模式的推动，新工具使用落地等；
3、负责所辖项目保洁绿化品质管控及监督，并给予指导意见及帮扶；
4、能独立开展保洁绿化品质监评工作，并形成专项的报告；
5、统筹所辖项目各专项工作会议及人员专业技能提升培训；
6、制定全年保洁绿化提升服务方案，并作相应考核方案，确保项目品质达标。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历；
2、5年以上物业行业环境管理工作经验，善于管理，对业务娴熟；
3、沟通协调能力强， 专业技能过硬，对保洁及绿化养护流程及工具使用熟悉；
4、抗压能力强，能吃苦耐劳。
车位销售主管：
岗位职责：
1、负责所在项目的全盘车位营销统筹管理，包括车位推售、营销策划、运营管理等；
2、转化有效线索，助力车位销售去化，推动区域车位销售业绩指标达成；
3、协助负责人完成区域/大区/总部下发的工作要求。
任职要求：
1、学历大专及以上，2年以上甲方房产销售/营销经验优先；
2、具有良好的组织协调能力，沟通和表达能力。
各岗位福利待遇：
1、转正即可享受五险一金，享受各类假期（如国家规定节假日），员工活动，绩效奖金；
2、根据各岗位或项目的情况可享受通讯、交通、食宿等补贴；
3、每周休息1天，户外岗位每年6月至10月可享受300元的高温津贴；
4、随着公司的不断发展，以上职位均有很好的发展平台！入职后将提供物业管理相关专业培训，帮助员工学习成长；有晋升为领班、主管、经理的职业发展空间。
联系人：刘小姐、陈小姐
联系电话：15014298308、19812125054（微信同步）
简历投递：chenzhiqing03@bgyfw.com
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