广东新亚光电缆股份有限公司成立于1999年（简称新亚电缆，股票代码：001382），是一家专业从事电线电缆研发、生产和销售的企业，主要产品为电力电缆、电气装备用电线电缆及架空导线等。
1、购买社保、公积金、享受工龄补贴、高温补贴、节日费、节日礼品；
2、提供食宿、入职体检报销、 免费员工上下班接送车。
销售总监：2名
1、大专或以上学历，专业不限；
2、具备五年以上电缆行业销售及管理工作经验，熟悉销售管理制度的制定和运用；
3、具有敏锐的市场捕捉和判别能力，熟悉掌握电线电缆市场需求变化趋势；
4、具有较强的应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、优秀的商务公关能力，拥有良好的客户服务意识；
6、抗压能力及适应能力强，擅长团队管理，能按时完成公司销售指标。
销售业务/销售经理：多名
1、高中或中专以上学历，工商管理、市场营销类大专应届毕业生亦可培养；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，热爱销售工作，有目标、有理想、有实力、有进取心和责任心的精英；
3、有敏锐的市场意识、交际能力强，具备良好的客户服务意识。
品控经理：1名
1、年龄40岁以下，大专或以上学历，高分子材料、电气绝缘、电线电缆等专业优先考虑；
2、从事品质管理工作经验五年以上，线缆行业品质管理经验三年以上，熟悉品质管控的流程和管理办法；
3、熟悉ISO9001/ISO14001、3C、生产许可等认证知识，掌握质量管理工具；
4、具备良好的分析能力，良好的判断力、决断力、以及解决问题的能力；
5、具有较强的沟通协调、组织、管理能力，熟练使用Office操作软件。
车间主任：2名
1、大专或以上学历，专业不限；
2、从事生产制造业车间管理工作三年以上经验，有电线电缆同行管理工作经验优先考虑；
3、熟悉产品行业标准和规范，熟悉生产流程，并能很好的掌控产品质量；
4、具备作业现场人员管理能力、有较强的团队领导力和带动力，有较强的分析问题和解决问题的能力；
5、具备良好的生产现场管理组织能力、沟通协调能力；
6、熟练使用办公软件、工作认真严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。
电气工程师/机械工程师：5名
1、年龄40周岁以下，大专或以上学历，机械工程、机械自动化等相关专业，持中级工程师及以上职称；
2、五年以上机械传动系统管理与运作的经验，电线电缆行业优先；
3、能够熟练使用CAD画图并使用Office操作软件，参与或主持过设备的智能化改造项目；
4、熟悉轴承、齿轮、减震、减速机等部件的使用与选型，至少精通两种以上的机械传动系统；
5、具备机械传动方面改造与快速判断机械故障部件的能力, 熟悉了解智能化设备的发展方向，良好的语言表达与沟通能力。
机修工/电工：5名
1、年龄20-45岁，持有效焊工证、电工证、机械维修等相关证件；
2、三年以上生产设备安装调试、维修经验；
3、熟悉生产车间自动化设备维修、工业水电维修、保养管理程序，用电和设备设施维修安装等工作；
4、能吃苦耐劳、服从领导安排，适应轮班工作。
高级招聘专员：1名
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；
2、具备3-5年制造业中高层管理人员招聘工作经验及猎头合作对接工作经验；
3、具备出色的沟通协调能力、计划和组织能力及谈判技巧；
4、具有较强的责任心和职业道德，能够在压力下工作，适应快节奏的工作环境；
5、能够适应变化，工作积极主动，学习能力强，具备良好的数据分析能力；
6、熟练使用办公软件，有招聘渠道和招聘资源者优先考虑。
投标文员：2名
1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递；
2、具备良好的语言表达能力和沟通能力，出色的学习能力与执行力；
3、具备较强的责任心、工作认真严谨，诚实守信、细致耐心及有团队协作精神；
4、熟练操作office电脑办公软件。
质检员：2名
1、大专或以上学历，专业不限；
2、学习能力强，有上进心，工作细心、责任感强，能吃苦耐劳，并能适应轮班工作；
3、有两年以上工厂质检工作经验优先考虑；
4、机械机电一体化、数控专业的优秀毕业生亦可培养。
后勤杂工：1名
1、年龄50岁以下，身体健康，无不良行为记录，服务意识强；
2、能吃苦耐劳，工作积极主动有耐心、责任心强；
3、有清洁后勤、厂区绿化杂工等工作经验优先考虑；
4、主要负责厂区卫生清洁、绿化养护等工作。
生产普工：多名
1、初中学历，年龄25-45岁，无不良记录；
2、学习能力强，有上进心，工作细心、责任心强，能吃苦耐劳，并能适应轮班工作；
3、上班时间：白班8:00-18:00, 夜班18:00-04:00（视订单任务会有所调整）；
4、综合工资4000-8000元不等（以计件为主）
联系人：李小姐、王小姐
联系电话：13750184786（微信同步）
办公电话：0763-3810071
联系邮箱：HR@xinyag.com
公司地址：清远市清城区沙田工业区新亚电缆