上班族如何提高工资待遇

      前几天有一个同事和我说要求加工资，最后没有达到他预期的结果，只加了几百块钱，他挺不服气，然后和我一直说这个事情，我也和他说了我自己的看法，如果你也还是一个上班族，也许也适合你看看。
 　换位思考很重要，先来说说上班族，多数都是拿着为数不多的底薪，天天做着重复的劳动，身心俱疲。而且拿的这点工资吃饭，租房，基本就留不下几块钱了。前途一片迷茫。看不到希望也看不到出路。失去了前进的动力，日渐消沉下去。不知不觉就30多岁了。老婆都还不知道在哪里，以为房子还没有着落。他们天天盼着公司给加工资，希望通过加工资能改变点什么。学习？没有动力，也提不起兴趣。
     公司：根据当地收入水平，招聘我们需要的人员，负责专门的工作，我们愿意支付多少工资，再高我们就只能考虑换人，因为现在找个工作很不容易，几乎不愁找不到人，前提是你的工作实在不是无可代替的，大学毕业生也可以做的很好的时候，你几乎没有加工资的可能，最多过了试用期，能增加一点点。
　高薪上班族：必定具备他人无法代替的技能，或者资源，或者其他方面的东西，多数人还会不断学习，以为他们的位置太多人盯着了，不进则退，就可能丢掉这份高薪的工作。所以他们会和乔布斯说的那样，保持饥饿，不断学习，我自己现在都保持一个月至少看完3本书，我买书都是十几本一起买的。以为我深深的知道，如果我要保持我的高收入，我必须不断提高自己，否则我就没有可利用价值了，哪里来的高薪，哪里来的高收入。
      老板：普通员工我可以名字都不知道，我只要有长远的眼光，能看到行业前景，挖更多行业精英到公司就可以了，普通职员，几乎不会在我考虑的范围内。我只要抓住那么一两个人就可以了，其他的事情，他们会搞定。
     这是我个人总结的不同人的心态，想想就应该知道如果我要让自己收入提高，唯一的办法，提高自己的可利用价值，然后让有眼光的老板看到，认为你是行业精英，高薪自然就来了。谁都经历过苦难，这没什么，周华健不是唱的一首歌里面有这样一句，不经历风雨，怎么见彩虹？生活一帆风顺的人都很难做成什么事业，就算做成了，也经不起风吹雨打，那些从苦难堆里爬出来的人，就和打不死的蟑螂一样，在恶劣的环境都可以活下去。
　　所以，不管你现在处在什么阶段，找到突破口，现在就开始努力，学习，提高自己的价值，然后让更多人看到，不久以后你会发现，你的生活部一样了，那些只知道天天抱怨的，你会发现，n年以后他们几乎还是那个样子，还是在抱怨怎么还没有加工资。