欧派，中国橱柜工业的开创者和领军品牌，亚洲规模最大的橱柜生产商，为家具行业第一大股，市值500亿，股票代码603833。
二十多年来，欧派以每年30%的速度稳健发展，现设有广州、天津、无锡、清远等地一百多万平方米的世界级家居生产基地。清远基地是集研发、生产、物流为一体的大型综合基地，总占地为838亩，建筑面积达100万平方米，清远基地完全投入使用后，产值将达百亿！
生产管理员：10名
岗位职责：
1、组织班级早会，总结时段内车间工作情况，安排执行当前生产任务；
2、及时跟进生产车间产品生产进度，对生产异常及时进行分析并协调处理；
3、执行车间品质目标计划，统计生产品质异常，制订质量改善计划、质量改善制度，对质量异常问题进行查实改善；
4、对生产车间的生产设备，人员进行管理。
岗位要求：
1、22-28岁，本科以上学历，机械自动化、工业工程、机械、木材类相关专业；
2、熟悉家具产品的生产工艺，了解IE改善流程；
3、良好的问题分析判断能力、解决能力，较强的计划、组织、协调能力；
4、7-9W/年+绩效奖金。
精益改善专员：1名
岗位职责：
专项改善管理、现场改善、信息化推进、工作协调、SOP编制、领导临时交办任务。
岗位要求：
1、年龄：25-35，大专，工业工程、工商管理专业；
2、有设备夹具、模具设计经验优先，有改善经验优先，有家具行业经验优先；
3、吃苦耐劳，服从上级安排，良好的个人思维能力，有自己的创新思维；
4、9-10 W/年+绩效奖金。
设备主任工程师：2名
1、车间现场设备维保工作、人员管理等；
2、22-38，大专及以上，自动化、机电一体化专业；
3、具备三年以上的设备维保、设备改造，机床加工工作经验；
4、熟悉自动化技改相关工作、熟练掌握TPM项目推进流程；
5、熟悉刀具（铣刀、钳刀、锯片等）的操作及维护方法，动手能力较强；
6、持有效电工证；
7、有相关人员管理经验；
8、吃苦耐劳、适应车间生产的办公环境；服从上级领导的工作安排，执行力较好；
9、10-12 W/年+绩效奖金。
质量改善工程师：1名
岗位职责：
1、质量数据分析；
2、质量专项改善；
3、制程质量持续改进；
4、下属员工辅导与培训等。
岗位要求：
1、25－35岁，本科，木材，机械制图相关专业，1年以上质量改善工作经验；
2、综合素质强，熟悉家居行业生产工艺和流程；
3、善于策划、组织、管理质量改善活动；
4、善于打破常规，创新能力强；
5、良好的人际关系处理能力；
6、6.5－9.5W/年+绩效奖金。
客户质量改善工程师：1名
岗位职责：
1、遗留单判定与处理；
2、客诉/遗留问题回复通报；
3、及时预警；
4、客诉问题的改善等。
岗位要求：
1、25-35，本科，木材、机械制图相关专业；
2、掌握了解客户投诉、产品遗留等相关专业知识，1年以上质量品质改善工作经验；
3、熟练应用质量管理知识，熟悉家居行业质量控制方法；
4、能熟练运用客诉8D原则、FMEA等；
5、能准确分析出客户投诉、产品遗留的问题点和突发异常点；
6、6.5－9.5W/年+绩效奖金。
监察专员：1名
岗位职责：
1、根据部门工作规划，负责驻点片区的人事管理、考勤管理、行为规范、保密管理、安全生产管理、生活福利设施管理等七项常规纪律检查工作；
2、负责驻点片区车辆（物品）进出厂管理，生产作业单位车辆管理，生产现场管理，仓库物品现场管理，生产工具领用、保管、维修程序管理，生产类固定资产维修与保养管理，采购合规合理性等八项常规生产管理类项目监察工作；
3、负责受理员工投诉或查处以下纪律违规行为，负责组织开展驻点片区时段专项监察工作或受理查处重大案件的专项调查处理工作；
4、监督、检查片区各部门各项规章制度的贯彻执行情况，对违纪行为提出处理意见。
岗位要求：
1、男女不限，年龄：23-35，本科，会计、经济、审计、法学、管理等相关专业；
2、2年左右工作经验，制造业监察经验的优先考虑；
3、品行端正，原则性强， 良好的成本核算及分析能力、沟通协调能力、文字处理能力、学习能力与领悟能力；
4、具有积极端正工作态度和较强的责任心；
5、具有较强的快速适应能力和抗压力 、人际交往能力，善于统计分析 ；
6、具备劳动法、企业管理、审计等专业知识优先考虑；
7、7-8W/年+绩效奖金。
质检员：3名
岗位职责：
车间产品质量检验。
岗位要求：
1、男女不限，年龄22-40，大专，品质控制专业；
2、有品质管控经验的优先；
3、能承受一定工作压力，吃苦耐劳，耐心、稳重，逻辑思维强，语言表达能力较好；
4、具有良好的沟通协调能力，能看懂CAD图纸；
5、5-6W/年+绩效奖金。
质量稽查/改进工程师：2名
岗位职责：
1、工艺变更控制；
2、专项质量项目改进；
3、质量流程/标准监督；
4、工艺执行情况点检；
5、质量文化宣导等。
岗位要求：
1、年龄：25-35，本科，木材，机械相关专业；
2、2年以上质量管理工作经验；
3、综合素质强，熟悉家居行业生产工艺和流程；
4、善于策划、组织、管理质量改善活动；
5、善于打破常规，创新能力强；
6、良好的人际关系处理能力；
7、5.5-8W/年+绩效奖金。
公司福利：
1、畅通的专业技术、管理双通道职业发展路径，设有“内部竞聘、储备人才”等多种晋升机制，大专以上学历人员入职满一年即可获得参加公司内部更高职位竞聘资格，帮助人才实现快速发展；
2、立体式的培训体系，更多的学习交流机会，包括内部培训、外部培训、职业化打造、在职学历提升、专项技能辅导等多种培训提升方式，致力于培养综合性高端人才；
3、按国家规定购买社会保险与公积金，并享受医疗补助，住房补助，欧派“平安基金”补助，在员工需要帮助时给予慰问关怀及经济援助；
4、公司提供住宿，主管及以上干部一室一厅，职员2-3人间、工人3-4人间，宿舍内配置空调、彩电、桌椅、衣柜、独立卫生间、阳台、热水器等，且设有食堂、KTV、网吧、免费WiFi、篮球场、羽毛球场、网球场等生活娱乐设施，丰富员工人文生活；
5、班车：免费穿梭厂巴及往返广州、花都、石角各大型超市购物接送车；
6、丰富的福利补贴：伙食补贴、高温补贴、春节探亲补助等；
7、带薪年休假：除法律规定的公休假日外，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；
8、每年特殊节假日可享有公司发放的礼物券或购物卡，可享有公司提供的年度聚餐，年度旅游及年度体检健康福利。
联系人：陈小姐、丘小姐、莫先生
联系电话：0763-3358030、0763-3358026、0763-3358031
联系邮箱：qyopHR@oppein.com
联系地址：清远市清城区石角镇广州（清远）产业转移工业园广州路1号
集团官网：www.oppein.com