保利物业服务股份有限公司清远分公司

行政人事专员：1名

你需要做的是：

1、负责项目的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助项目负责人构建和完善符合区域/项目实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、负责项目人员整体招聘工作（包括社、校招）；

4、负责项目员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等；

5、负责项目企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责项目的协调与关系维护；

7、负责项目证照、印章管理工作；

8、负责项目固定资产管理、后勤保障、荣誉管理、大事记管理等；

9、负责项目公司公文管理、公司级会务、接待管理工作。

我们希望你是：

1、统招本科或以上学历，人力资源管理专业或管理类相关专业；

2、1年以上同岗位工作经验或可接受2022届毕业生；

3、具备较强的招聘能力，能承担高强度的工作压力；

4、具备良好的人力资源业务能力，熟悉各项法律法规；

5、薪资：4500-7000元/月。

客户主任/前台：1名

你需要做的是：

1、维系客户，策划组织实施各类社区文化活动；

2、协助领导制定年、季度度相关活动策划何相关稿件，总结报告等；

3、每月催收业主物业管理费、公摊水电费等；

4、协助业主解决各类问题；

5、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

我们希望你是：

1、男女不限，40岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；

2、熟练掌握物业管理法律、法规优先；

3、良好的沟通能力，掌握必备电脑知识，可熟练操作OFFICE及其他办公软件；

4、待遇面议。

公司福利：

1、购买五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等福利假期；

2、配备通讯费用套餐，提供交通补贴、餐费补贴、节日发放丰富物资；

3、每年参与年度员工旅游、每年到工作地三甲医院进行体检；

4、参与集团员工活动、评优评先、与集团内各区域、项目进行业务交流，参与与岗位匹配的培训课程。

晋升渠道：

1、管理岗位：基层—业务主管—区域负责人

2、业务岗位：基层—班长—业务主管—业务经理

联系人：刘小姐

联系电话：18138921491(微信同号)

联系邮箱：455454815@qq.com（邮件标题格式：岗位+姓名）

工作地点：清远市内各保利小区、英德市