企业人力资源管理师第四期培训班八月开班

专业介绍：

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

职业证书：

一级证书：高级人力资源师

二级证书：人力资源管理师

三级证书：助理人力资源管理师

四级证书：人力资源管理员

分析：

市场分析：上岗从业必备：管理师认证进入HR行业的“敲门砖”，各大招聘网站上展示的HR招聘信息中90%以上明确要求，所聘人才必须拥有人力资源管理师证书。所以，您拥有了人力资源管理师证书，就拥有了从事HR行业的“敲门砖”

内部分析：一站式服务，可以提供更完善服务功能！增加与客户沟通的资本，人才培训不但提升HR的个人技能水平，后续还提供跟全面的人才技能培训服务。

培训优势：

名师辅考：董福荣，男，黑龙江哈尔滨人，经济学硕士，广东财经大学教授，硕士生导师，广东财经大学人力资源研究中心主任，主要从事人力资源管理方面的教学和研究。广东省人力资源管理协会副会长；中国人力资源开发研究会理事；广州人力资源管理学会副会长；广东劳动学会劳务派遣专业委员会会长；中国高校人力资源教学与实践研究会理事；日本侨报社特约研究员；香港工商管理学院特聘教授。

国家补贴：报名考试取证即可领一次性取国家补贴。

推荐就业：所有学员纳入人力资源人才库，求职各大企业提供VIP渠道。

权威机构：清远市北江教育培训中心（锦绣前程集团-培训部）承担所有教学任务。

优质服务：所有培训考证均在清远本市开展，优化所以外出费用时间及精力。

报考条件：

三级证书：

1.连续从事本职业工作>6年；

2大学专科学历，并连续从事本职业工作>3年；

3.大学本科学历，并连续从事本职业工作>1年；

4.具有硕士研究生及以上学历证书。

二级证书：

1.连续从事本职业工作>13年；

2大学本科学历，并连续从事本职业工作>5年；

3.硕士研究生及以上，并连续从事本职业工作>2年。

报名资料：

（1）填写广东省职业技能鉴定个人申请表；

（2）学历证书复印件1份、身份证复印件2份；

（3）按报考条件，学员凭职业资格证书或培训合格证书报考的，还需提供上述证书的复印件和工作年限证明原件；

（4）照片：考生本人近期正面直边免冠白底彩色或黑白（光面相纸）证件二寸相片八张，不受理一次性快照、翻拍的照片。

咨询电话：0763-3630112   15816286696（微信同步）成老师