杨澜应聘《正大综艺》节目主持人的时候，还是北京外国语学院四年级的学生。主持面试的考官说，她希望找一个新面孔，最好纯情一点的。杨谰在简单介绍自己后，直言不讳地对主考官谈了自己对主持人的看法：“电视台为什么一找主持人，就要纯情型的呢？我们缺少的是干练的职业妇女形象。”主考官认为杨澜是有思想的，于是通过了初试。后来，杨澜经过了一次又一次的复试，最后与一位“美女” 对决。最后面试的题目是：“你将如何做这个节目的主持人。”杨澜是这样回答的：“我认为主持人的首要标准不应是容貌，而是要看她是不是有和观众沟通的强烈愿望。„„” 杨澜侃侃而谈，一口气讲了半个小时，没有一点儿文字参考。她表达见解的准确、到位，她的诚恳、热烈和自信形成了一个“气场”， 把整个现场“罩” 住了。屋子里的听众都被吸引住了，主考官也不再关注她是不是一个最漂亮的主持人。最终，杨澜赢了。
【思考】 1.杨澜面试成功的关键在哪里？ 2.求职者平时应如何修炼自己的内功，全面提升自己的素质？
【感悟】论漂亮和“纯情”， 杨澜都不太符合主考官的要求，那么她为何最终面试成功，顺利进入《正大综艺》栏目组呢？关键就在于她说出了自己的真知灼见：对主持人的看法准确到位。以此充分展示出她诚恳、热情、自信的内在素质，使挑剔的主考官不得不折服，最终向她敞开面试成功的大门。“汝果欲学诗，功夫在诗外。”求职也是如此，如果你想在面试中顺利过关，找到心仪的工作，就要在平时多注意修炼自己的“内功”， 全面提升自己的素质，这样才能在面试中说出真知灼见，令主考官对你刮目相看。
