招聘编外人员

根据事业单位招聘的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现清远市弘力劳务有限公司受委托面向社会公开招聘编外人员共6名，录用后派驻阳山航标与测绘所工作。

一、招聘岗位及名额

岗位：基层一线边远山区船闸管理站、航道管理站，三班值守；名额：6人。具体职位如下：

二、招聘条件

（一）报考人员须35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

（二）具有中华人民共和国国籍，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，履行约定的义务；

（三）具有良好的心理素质，身体健康；

（四）凡有下列情形之一的不得报考参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党内严重警告以上处分在处分期内或受行政记大过以上处分未解除的;

4.正在接受立案审查的;

5.法规规定不得招聘的其他情形人员。

三、报名办法

应聘人员应根据所报考职位填写《清远市弘力劳务有限公司公开招聘人员报名表》，并将《报名表》、身份证、学历学位证书、职务职称证书等证明材料（彩色扫描件）发送至指定邮箱。报名成功与否以收到邮件或电话通知为准。报名时间截止至2018年 04 月 19 日。

四、招聘程序及方法

（一）资格初审。根据报名情况确认参加考试人员，并邮件或电话通知其参加资格复审。

（二）资格复审。需提供的资格审核材料包括报名表、身份证、学历、学位证、专业技术证等。凡有关材料、主要信息经审核发现不实的，将取消考试资格。

（三）笔试。

笔试内容包括综合能力和航道基础知识，笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

（四）面试。

面试成绩总分为100分。根据笔试合格线以上成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：2的，按照实际入围人数进入面试。面试内容：主要考察个人综合素质和职业能力匹配。

（五）考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。按总成绩分数从高到低录取，确定进入体检人选。

（六）体检。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

（七）公示。根据考生总成绩和体检、考察情况，经研究确定拟聘用人选后，在阳山航标与测绘所一楼公告栏(阳山县城沿江三路18号)公示5个工作日。

（八）办理聘用手续。公示期满无异议的，由清远市弘力劳务有限公司按有关规定办理聘用手续，派遣到阳山航标与测绘所工作。

（九）聘用期限:由签订劳务合同之日起至2018年12月31日止。

五、待遇

聘用人员不列入编制管理，工资福利待遇每人每月2500元（含五险）。另可根据单位经济情况及派遣人员的表现给予适当的奖励。

六、其它事项

本次公开招聘的具体事宜，清远市弘力劳务有限公司负责解释。咨询电话：0763-3363992 罗先生；

邮箱地址：qy3363992@163.com

附件：1.报名表 

清远市弘力劳务有限公司公开招聘人员报名表

报考岗位：                                                                       岗位代码：

说明：1、此表双面打印，可电脑填写或蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。