岗位职责：

1、负责制定目标计划，合理分配任务，带领团队完成销售目标；
2、负责对新人进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长。
3、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；
4、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
5、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。
6、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；
7、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
8、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。

任职要求：

1、 有相关工作经验一年以上；
2、 有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；
3、 诚实可靠，以公司利益为重；

4、高中以上学历，年龄20—45岁。