质量改善工程师：1名

岗位职责：

1、质量数据分析；

2、质量专项改善；

3、制程质量持续改进；

4、下属员工辅导与培训等。

岗位要求：

1、25－35岁，本科，木材，机械制图相关专业，1年以上质量改善工作经验；

2、综合素质强，熟悉家居行业生产工艺和流程；

3、善于策划、组织、管理质量改善活动；

4、善于打破常规，创新能力强；

5、良好的人际关系处理能力；

6、6.5－9.5W/年+绩效奖金。

公司福利：

1、畅通的专业技术、管理双通道职业发展路径，设有“内部竞聘、储备人才”等多种晋升机制，大专以上学历人员入职满一年即可获得参加公司内部更高职位竞聘资格，帮助人才实现快速发展；

2、立体式的培训体系，更多的学习交流机会，包括内部培训、外部培训、职业化打造、在职学历提升、专项技能辅导等多种培训提升方式，致力于培养综合性高端人才；

3、按国家规定购买社会保险与公积金，并享受医疗补助，住房补助，欧派“平安基金”补助，在员工需要帮助时给予慰问关怀及经济援助；

4、公司提供住宿，主管及以上干部一室一厅，职员2-3人间、工人3-4人间，宿舍内配置空调、彩电、桌椅、衣柜、独立卫生间、阳台、热水器等，且设有食堂、KTV、网吧、免费WiFi、篮球场、羽毛球场、网球场等生活娱乐设施，丰富员工人文生活；

5、班车：免费穿梭厂巴及往返广州、花都、石角各大型超市购物接送车；

6、丰富的福利补贴：伙食补贴、高温补贴、春节探亲补助等；

7、带薪年休假：除法律规定的公休假日外，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；

8、每年特殊节假日可享有公司发放的礼物券或购物卡，可享有公司提供的年度聚餐，年度旅游及年度体检健康福利。